お知らせ

中小企業ではタイムカードによる勤怠管理を行っている会社もまだまだあることでしょう。しかし、このタイムカードについて20年以上前から厚生労働省はそのデメリットを理由に職員の勤怠管理に採用してきませんでした。ブログはページ下部のブログボタンより確認できます。